El 49% de las empresas que cotizan en la bolsa porteña no tienen ninguna mujer en su directorio

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Hoy por la mañana en la Bolsa Porteña se realizó un  “Toque de campana por la igualdad de la mujer” (“Ring the bell for gender equality”) en el marco de una campaña internacional que busca visibilizar y concientizar sobre el espacio de las mujeres dentro de las empresas.

La actividad se llevó a cabo en 75 países, incluida la Argentina.

Según un informe de la Comisión Nacional de Valores el 49% de las empresas que cotizan en la Bolsa porteña no tienen mujeres en su directorio. El porcentaje es incluso un 3,1% más alto que en 2017.

El informe también muestra que los cargos directivos ocupados por mujeres en el mercado de capitales argentino pasaron de un total de 10,4% en 2017 a 11,2% en 2018, un avance de 0,8%. Mientras tanto, los cargos ocupados por hombres en las empresas de oferta pública representan hoy el 95,7% del total en el nivel de presidente y el 91,4% en el caso de vicepresidente.

De acuerdo a los datos relevados por la CNV, Argentina se encuentra dentro de los países con menor representatividad femenina en los directorios de las empresas.

Fotografía: Maximiliano Luna (Infobae)

Año 2017
Año 2017

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